职场潜规则_职场潜规则有哪些_女性职场潜规则

2018-10-30 11:48:14作者:白领网 来源:白领网

职场是一个相对公平竞争的地方,一向以实力说话。但是在职场中,还有一些隐形的职场潜规则,你要是能时刻注意好这些,完全可以转变为对你有利的条件,当然我这说的潜规则是褒义词。那么接下就由我来为大家分析一下职场潜规则有哪些吧。

规则一:职场是以实力说话,但这个实力可不仅仅是工作能力,还包括其他你不容易看到的软实力,比如ta是老板的儿子/侄子/哥哥/弟弟等、长得好看拉高公司颜值、能给领导在其他方面提供帮助等等,都可能是某些员工立足的原因。你看他如公司豢养的闲人,你看他工作能力一塌糊涂,但是大家都不去挑衅他,那你也别去得罪他。 规则二:职场不是家,却需要祥和的面纱,因为良好的氛围才让人能够安心工作。而如果办公室里有两人总是争锋相对、摩擦不断,会严重影响其他同事的工作,从而影响公司业绩。主动挑起争端的那个员工,同事、领导甚至整个公司,都不会喜欢ta。 规则三:职场是个是非地,而女员工多的地方,八卦尤其多。但如果你听到关于某位同事、某位领导的什么秘密,最好就地消化——听在耳里,烂在心里。因为八卦往往自带负面属性才有传播的能量,但如果你去传播八卦,你这人就很八卦了。八卦的人往往不讨喜,而能守住秘密管住嘴的人,谁看都觉得可靠。 规则四:帮忙是个技术活儿,你帮了别人,你觉得你是在施恩,别人应该知恩图报。没这回事!帮了忙你就要赶紧忘记,别想着别人欠你人情以后都要让你三分。有心的人会记得你的好,但不需要你给压力;没良心的人很快忘记这事,你的态度会直接得罪他。升米恩斗米仇,就是这样来的。而且,帮忙的时候,你的态度一定要好,不然还不如不帮。 规则五:对领导,尤其是直属领导,不能只是嘴上客气,背后骂娘。意见不一致可以提,实在合不来可以走人,但该有的尊敬一定要有。原因很简单:他是领导,他要么是前辈要么就是比你强,要么两者都是。而对前辈和强者,尊敬一些不是掉面子的事。况且人与人都是相互的,你心口合一地尊敬我,我当然也不会伸手打笑脸人,友好地你来我往,没有坏处。 规则六:遇到其他部门给的额外工作,一定要知会你的直属领导,确认这个安排有没有经过他的同意。因为进入公司,你就不能把自己单纯地看做一个人了。公司付给你薪水,购买了你的时间和精力,你其实就是公司的一项资产,而这项资产被公司老板拨给了你们部门,归于你的直属领导管理。有其他的人要动用这份资产,但你领导却不知道,无疑于偷拿人财物,甚至资产有身在曹营心在汉的嫌疑,这是大忌。 除了以上这些潜规则,其实女性职场潜规则才是职场中一个大的阴暗面,不仅对其它同事来讲不公平竞争,而且还深深伤害了自己。那么在职场中哪一类女生最容易被潜规则呢? 一、刚进单位的女大学生或涉世未深的女孩,没有工作经验,防狼之心严重缺泛,容易掉进陷阱。 二、总想把男上司当成自己哥们的天真女孩,想让上司给自己给多的帮助,把上司当成哥们。 三、喜欢穿着性感甚至暴露服装的开放女孩,衣着性感暴露,引起上司甚至同事的色心。 四、在上司眼前喜欢打扮得妖媚性感的女性,对于职场女性来说,假如不分场合一味追求时髦性感,那尽对是极其危险的 五、贪慕虚荣并把钱财看得高于一切的女性,女性把权和钱看得高于一切,她会不择手段跟领导拉关系,跟上司套近乎。 六、不择手段一心想往上爬野心勃勃的女性,一心想把上司当成事业跳板的女性,假如遭受到上司的性侵,在很大程度上是她的半推半就 七、性观念开放或试图以此作敲门砖的女性,国外回来的女生,很少会留意到平时的生活小节,即便是自己穿着超短裙,也会尽不介意地坐在男上司眼前 八、婚姻不美满并感激上司善解人意的女性,深宫怨妇型的女性,或是婚姻不美满不和谐的女性,她会感激上司对她善解人意的关怀 总之一点,身为职场新人,你不仅需要提高情商和技能外,更应该懂得爱护自己,不能被那些职场潜规则套死。假如你想通过不正当的手段,也没人拦你,但是一旦陷入沼泽般的潜规则中,那你很难逃脱,至少在你往后余生中,这是一段不愿被揭开的往事。
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